10月12日下午,2023“我與新人事”主題路演大賽在深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園捷仕達(dá)集團(tuán)深圳總部舉行,共有6名選手進(jìn)入決賽。



6位選手完成展示并參與答辯之后,捷仕達(dá)集團(tuán)董事長、人力資源管理專家劉光云對(duì)大賽做出了點(diǎn)評(píng),他指出,新人事HRO重在強(qiáng)業(yè)務(wù)、增效能、提效率、助決策,近期系統(tǒng)將迎來一次全面升級(jí),為用戶帶來了更加出色的使用體驗(yàn)。他誠摯地祝福選手取得好成績,同時(shí)希望各部門的同事繼續(xù)提升服務(wù)水平,有更多的創(chuàng)新。

專家評(píng)委現(xiàn)場打分環(huán)節(jié)結(jié)束后,大賽結(jié)果公布:Bob、Nancy、Qiaoling分別獲得賽事的一二三等獎(jiǎng)。

新人事 HRO是以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),助力人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)效率、打造自身服務(wù)品牌的人力資源外包服務(wù)云平臺(tái),平臺(tái)幫助人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部各業(yè)務(wù)協(xié)作流程,通過將線下基礎(chǔ)人事管理業(yè)務(wù)場景標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、線上化、可視化實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理分析,提升管理的效能與價(jià)值,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能及管理優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。自2019年12月上線以來,已助力上千家企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。