捷仕達(dá)成功舉辦2023中國(guó)人才招聘管理創(chuàng)新主題沙龍
加載中...
2023-07-20
7月20日，由南山區(qū)人力資源局指導(dǎo)，捷仕達(dá)集團(tuán)、新人事聯(lián)合主辦，云才科技、加速企服鼎力支持的2023中國(guó)人才招聘管理創(chuàng)新主題沙龍?jiān)谏钲跒晨萍忌鷳B(tài)園舉行，活動(dòng)邀請(qǐng)多位資深招聘專家、新媒體招聘操盤(pán)手、500強(qiáng)企業(yè)招聘顧問(wèn)，分享了他們?cè)谡衅割I(lǐng)域的創(chuàng)新招聘實(shí)踐案例和招聘領(lǐng)域最新的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)方向，吸引了來(lái)自各行各業(yè)近百名人力資源從業(yè)者參與。
活動(dòng)開(kāi)始，人力資源專家向劍信代表主辦方捷仕達(dá)集團(tuán)為本屆沙龍致辭，他介紹道，作為首批入駐深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（國(guó)家級(jí)）的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，捷仕達(dá)深耕人力資源領(lǐng)域20年，在藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域、人力外包領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，可以為企業(yè)提供HRSSC+COE人力資源服務(wù)數(shù)字化解決方案。
向劍信先生致辭
活動(dòng)邀請(qǐng)了加速企服創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派全領(lǐng)域招聘專家姜聰（聰哥）演講《玩轉(zhuǎn)新媒體-年招聘47萬(wàn)藍(lán)領(lǐng)工人的核心秘密》，圍繞營(yíng)銷賬戶、垂直賬戶、直播帶崗三個(gè)層面，生動(dòng)地講解了抖音、快手藍(lán)領(lǐng)招聘新模式的底層邏輯，分享內(nèi)容豐富有料，與會(huì)者聽(tīng)得意猶未盡。
聰哥主題演講
為了幫助企業(yè)伙伴更好地落地招聘工作，聰哥特別推薦了由他親授的《首席招聘官 | 新媒體招聘交付特訓(xùn)營(yíng)》，7.27-7.28開(kāi)營(yíng)日恰逢新公司開(kāi)業(yè)，立享五折優(yōu)惠！拉齊認(rèn)知、強(qiáng)化技能、工具賦能，真正幫助學(xué)員從招聘負(fù)責(zé)人升級(jí)為首席招聘官，從0到1完整構(gòu)建招聘交付體系！
特訓(xùn)營(yíng)詳情
原地上鐵人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理吳小書(shū)帶來(lái)了《人才畫(huà)像---向過(guò)程要結(jié)果的利器》的主題演講，她深入淺出地描述了自己對(duì)于人才畫(huà)像、人才地圖的觀察和研究，強(qiáng)調(diào)關(guān)于精準(zhǔn)人才畫(huà)像的繪制，崗位硬仗/?標(biāo)；崗位等級(jí)/待遇；業(yè)績(jī)/專業(yè)要求；特質(zhì)/素質(zhì)要求等人才畫(huà)像四要素是關(guān)鍵，并從績(jī)效達(dá)成、牛人獵聘、成長(zhǎng)力&干部培養(yǎng)、COE基礎(chǔ)夯實(shí)等方面，闡述了人才畫(huà)像模型的實(shí)操應(yīng)用。
吳小書(shū)老師主題演講
活動(dòng)還邀請(qǐng)了人資學(xué)堂高級(jí)合伙人、原BOSS直聘華東區(qū)HRBP負(fù)責(zé)人Summer演講《數(shù)字化人力資源體系》，Summer老師的演講主要涵蓋了招聘渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)推運(yùn)營(yíng)兩大部分。在招聘渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)部分，她分析了近年來(lái)業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，介紹了人力資源的北極星指標(biāo)，啟發(fā)了與會(huì)者對(duì)于招聘渠道運(yùn)營(yíng)思考。在內(nèi)推運(yùn)營(yíng)部分，她分別剖析了內(nèi)推KOL、內(nèi)推KOC、內(nèi)推mapping的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。最后，吳老師還結(jié)合當(dāng)下熱門(mén)的運(yùn)營(yíng)案例，對(duì)未來(lái)企業(yè)人才管理趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。
Summer老師主題演講
在沙龍的最后，三位招聘屆大咖和與會(huì)者就“新媒體招聘渠道的搭建、運(yùn)營(yíng)、合作”“高科技人才如何獵取、留用”“如何培養(yǎng)HR的核心競(jìng)爭(zhēng)力”展開(kāi)討論，并針對(duì)新崗位人才畫(huà)像應(yīng)該怎么做、下半年招聘趨勢(shì)等話題進(jìn)行了交流與探討。
圓桌對(duì)話
參加此次沙龍，不僅給所有HR精英“論道”的機(jī)會(huì)，更一定程度上推動(dòng)了人力資源行業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。捷仕達(dá)將全方位提升客戶體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)，助力企業(yè)招聘決策。
《首席招聘官 | 新媒體招聘交付特訓(xùn)營(yíng)》將于7月27日正式開(kāi)營(yíng)，恰逢捷仕達(dá)旗下新媒體招聘團(tuán)隊(duì)「加速企服」開(kāi)業(yè)特惠，原價(jià)3980元/人，活動(dòng)價(jià)僅需1980元/人，立享5折優(yōu)惠！歡迎掃碼添加KIKI老師，即有機(jī)會(huì)獲得《2023人才招聘趨勢(shì)報(bào)告》or《招聘培訓(xùn)話術(shù)手冊(cè)》1份▽
「捷仕達(dá)集團(tuán)」aaeonsystem.com
成立于2003年，是國(guó)內(nèi)知名的數(shù)字化人力資源服務(wù)商。通過(guò)構(gòu)建“科技 x 服務(wù) x 咨詢”的商業(yè)模式，以人力資源共享服務(wù)中心（HRSSC）為核心，靈活用工、人力外包、HR培訓(xùn)等多元化業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，向客戶提供一站式人力資源服務(wù)數(shù)字化解決方案，實(shí)現(xiàn)人才招聘數(shù)字化、人事管理數(shù)字化、靈活用工數(shù)字化。作為首批入駐深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（國(guó)家級(jí)）的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，捷仕達(dá)深耕人力資源領(lǐng)域20年，在全國(guó)各主要城市擁有直營(yíng)分公司超過(guò)120家，服務(wù)企業(yè)超過(guò)3000家，服務(wù)人才達(dá)到100萬(wàn)人次。
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