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2022-11-1911月15日至19日，第二十四屆中國國際高新技術成果交易會（簡稱：高交會）在深圳拉開帷幕！捷仕達集團以“科技引領·創(chuàng)新發(fā)展”為主題，攜共享服務中心（HRSSC）、國內首個共享COE平臺“一碼人事”等創(chuàng)新產(chǎn)品、技術、方案精彩亮相高交會，全方位展示最新人力資源數(shù)字化科技成果。
01、技術領跑，解決方案全新升級
作為對接企業(yè)與人才的紐帶，捷仕達在幫助企業(yè)尋找最合適的人才、促進人力資源優(yōu)化方面有著豐富的經(jīng)驗。本屆展會，捷仕達集20年人力資源服務經(jīng)驗，全新升級數(shù)字化人力資源解決方案，帶來共享服務中心（HRSSC）、靈活用工、招聘數(shù)字化新媒體招聘、獵頭服務、產(chǎn)教融合等一站式人力資源服務。
其中，共享服務中心（HRSSC）一經(jīng)亮相就得到了參會嘉賓的高度關注。HRSSC借助AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、RPA等技術，通過集中化的創(chuàng)新運營為客戶提供快速、精準、智能的一站式共享人事服務解決方案，幫助企業(yè)顯著提升HR日常工作效率。
02、產(chǎn)品領跑，4大爆品驚艷亮相
基于“為商業(yè)提速增效，讓勞動者更高質量就業(yè)”的使命，捷仕達攜手眾多人力資源實戰(zhàn)專家、資深技術團隊自主研發(fā)多款數(shù)字化人力資源產(chǎn)品，致力于解決企業(yè)關于HR、員工體驗等人力資源需求。用科技賦能企業(yè)，從而促進組織的創(chuàng)新與變革。
展會上，捷仕達展出了藍領招聘數(shù)字化系統(tǒng)“易招”、人力資源外包服務云平臺“新人事”、互聯(lián)網(wǎng)靈活用工一體化服務平臺“兼得云”、國內首個共享COE平臺“一碼人事”等爆品，吸引大量嘉賓駐足咨詢。
【新人事HRO】
以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為驅動，助力人力資源服務機構提高服務效率、打造自身服務品牌的人力資源外包服務云平臺，平臺幫助人力資源服務機構實現(xiàn)內外部各業(yè)務協(xié)作流程，通過將線下基礎人事管理業(yè)務場景標準化、流程化、線上化、可視化實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理分析，提升管理的效能與價值，實現(xiàn)業(yè)務賦能及管理優(yōu)化，推動企業(yè)數(shù)字化轉型。
【一碼人事】
國內首個共享COE平臺，構建人力資源專家中心（COE），由員工關系、績效薪酬、員工發(fā)展等各個方面的專家組成，負責設計業(yè)務導向、具備創(chuàng)新理念的人力資源管理的政策、流程和方案，為客戶企業(yè)數(shù)字化變革提供服務，并為HRBP提供支持。
【易招】
藍領招聘數(shù)字化系統(tǒng)“易招”，從用人需求管理、發(fā)布招聘信息、人崗智能匹配、內外部推薦、建立企業(yè)人才庫、面試過程管理、評定面試結果等招聘管理工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對企業(yè)招聘流程的全面管理。
【兼得云】
構建起以“企業(yè)”和“求職者”為中心，基于兼職、靈活用工、勞務服務等多種服務形式的靈活用工平臺，將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉為新型雇傭模式「企業(yè)+平臺+個人」。
今后，捷仕達將繼續(xù)加大研發(fā)力量投入，積極整合資源、構建新型人才服務生態(tài)圈等方式，不斷推進人力資源數(shù)字化轉型升級，打造人力資源數(shù)字化科技成果轉化新高地。
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