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2022-10-232022年10月23日，新人事薪酬設計實戰(zhàn)案例第8期研討會完美落下帷幕，本次研討會聚焦銷售人員與生產(chǎn)人員，對7個薪酬績效方案進行深入探討，干貨滿滿，收獲頗豐。
訓練營中的小伙伴們實戰(zhàn)案例的水平與效率都在持續(xù)提升，畢竟在1個月時間內(nèi)要研討近30個不同行業(yè)，不同人群的真實案例，想不提高都是一件非常困難的事情。
廣州地區(qū)的HR非常幸運啦~新人事將于11月中旬開展廣州地區(qū)的薪酬實戰(zhàn)案例訓練營，有興趣的HR，可以添加課程助理微信獲取訓練營的最新消息。
除了訓練營，新人事還同時推出線上薪酬微課，聚焦在研發(fā)人員的薪酬設計，通過13節(jié)課，30+實戰(zhàn)案例，搞定研發(fā)人員的晉升通道、任職資格，了解研發(fā)人員的技能工資、績效工資、項目獎金、業(yè)績獎金的各種模型算法，讓你成為研發(fā)薪酬設計的高手。
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